7月7日上午，学校召开“十五五”发展规划意见征求座谈会，面向顶岗锻炼干部、青年储备干部代表征求意见建议。校党委书记张泽钧、校长曾芳出席会议，副校长国锦琳主持，组织部、发展规划处负责同志参加会议。
座谈会上，发展规划处介绍了规划编制的背景和框架。24位与会干部结合自身岗位实际与专业背景，聚焦人才培养、学科发展、科研创新、队伍建设、社会服务、内部治理等内容，积极建言献策。
曾芳认真听取与会干部发言，逐一回应并给予指导。她指出，规划编制要把握三个方法维度：一是在不对应处发现问题，从设想和现实的差距中寻找问题根源；二是在重叠处找到路径，在同向并行中寻求弯道超车；三是在方法论中发掘特异性，探索解决成中医问题的特殊办法。
张泽钧对与会干部的务实建言表示肯定。他强调，青年干部成长要牢牢把握三个方向：一是要善于把握制度连续性优势，以“一张蓝图绘到底”的战略定力谋划学校事业发展；二是要恪守科研诚信，严守学术底线，确保科研成果经得起检验；三是要提高管理效能，不断锤炼发现问题、分析问题和解决问题的能力。他鼓励青年干部都成长为worker+thinker，做优秀的“双肩挑”管理者。
国锦琳勉励青年干部坚持一线工作作风，把个人发展融入学校大局，在推动学校高质量发展中成就自身价值。
会后，发展规划处将认真梳理吸纳意见建议，进一步修改完善规划文本。
（文、图/发展规划处 周元雳 卢玉红 审稿/吴曦 编辑/王其奇 终审/张希）
